Wir alle haben mal klein angefangen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem wir Neues probieren, manchmal scheitern und immer daran wachsen.
devsk lebt von unterschiedlichen Kompetenzen und verschiedensten Charakteren, die von der Klammer der Neugierde, Motivation und Liebe zum Code zusammengehalten werden. Die Digitalisierung ist nicht nur voller Möglichkeiten und Potenziale, sie ist auch enorm schnelllebig. Deshalb ist die Suche nach neuen Herausforderungen und neuem Wissen niemals abgeschlossen. Dank flachen Hierarchien profitieren alle von den Erkenntnissen des Einzelnen.
Wer Teil des devsk Team werden will, muss Flexibilität, Neugierde und vor allem Mut mitbringen. Denn das alles brauchen wir, um neues auszuprobieren, Fehler zu machen, wieder aufzustehen und daran zu wachsen. Neben einer fundierten Ausbildung ist es diese Bereitschaft zur stetigen Verbesserung, die es uns möglich macht, unseren Kunden stets die besten digitalen Lösungen zu bieten.
devsk soll für unser Team mehr sein als ein Ort, an dem sie arbeiten. Es soll auch ein Ort voller Freude und Respekt sein.
Ziemlich nett
Offenheit und Toleranz stehen bei uns an der Tagesordnung. Das macht uns nicht nur zu sympathischen Typen, sondern auch ziemlich umgänglich. Mit uns zu arbeiten ist unkompliziert und macht Spaß.
Ziemlich ausgeglichen
Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb gibt’s regelmäßige Team Events, geregelte Arbeitszeiten und eine fixe No Deploy Friday-Policy.
Ziemlich smart
Ob mit Schulungen, Weiterbildungen oder dem Besuch einschlägiger Veranstaltungen – wir sorgen dafür, dass unser Team up-to-date bleibt.